Espace Entreprises

Au service de la RSE et de votre politique RH, l’insertion vous permet de :

- Fédérer en interne, en impliquant l’ensemble des collaborateurs autour de valeurs de solidarité.
- Lutter contre les discriminations.
- Respecter les obligations légales et la commande publique.
- Favoriser la diversité.
- Valoriser l’image de l’entreprise et attirer de nouveaux clients qui souhaitent privilégier un achat responsable.

- Vous êtes assuré que l’intérimaire répond aux critères de l’insertion.
- Vous donnez une mission temporaire dans le cadre d’un parcours d’accompagnement vers l’emploi durable,
- Vous vous engagez à respecter les mêmes obligations légales et à réserver le même traitement qu’à tout salarié intérimaire.

- Un recrutement adapté à vos pré-requis, des intérimaires motivés et désireux de progresser.
- Un accompagnement individualisé et une équipe disponible pour assurer le suivi des missions.
- L’appui constant et les conseils d’une équipe de professionnels dans le domaine de l’emploi : aides, dispositifs, formation, prévention des risques...

Inserim est doublement certifié ISO 9001 et AFAQ-ETTI et agréée Entreprise Solidaire

Nos indicateurs qualité :
- 100 % du public est agréé par Pôle Emploi
- 90 % de nos intérimaires sont prescrits et suivis par un partenaire,
- 60 % obtiennent un contrat de travail ou une formation à l’issue de leur parcours,
- 27% des intérimaires sont formés,
- Un autofinancement fort : 88% de chiffre d’affaires contre 12 % de subventions