Formations
Monter en compétences !
La formation des intérimaires est une des clés de la réussite, tant pour la personne formée que pour l’entreprise qui bénéficie de la montée en compétences. Et, dans le cadre de l’insertion, elle est également un levier important d’intégration professionnelle et sociale, gage de sécurisation de l’employabilité.
Inserim accompagne aussi, au plus près, les entreprises par des formations spécifiquement dédiées aux tuteurs et aux managers pour réussir l’intégration des collaborateurs en insertion.
FORMATIONS ENTREPRISES
Sensibiliser les managers à la démarche insertion par une appropriation des “clés” qui favorisent l’intégration, dans l’entreprise, des publics ciblés (personnes éloignées de l’emploi). La démarche de cette formation vise donc à faciliter l’accompagnement du public en insertion par la compréhension de ses spécificités.
Formations intérimaires
Parce que la formation professionnelle participe à la montée en compétences des intérimaires, Inserim agit sur ce levier essentiel dans l’accompagnement de ses professionnels pour sécuriser durablement leur employabilité et leur insertion.
